Informiamo pertanto i colleghi che l’Amministrazione ha intenzione di procedere ad una riorganizzazione che questa O.S. ha reiteratamente non condiviso; abbiamo sostenuto, in tutti i tavoli di confronto, la necessità di proseguire con maggiore cautela in un progetto dalle ricadute generali sul personale e sul servizio da rendere ai cittadini oggettivamente importanti senza dimenticare la sempre reiterata richiesta di procedere, nell’attuazione dei decreti previsti dall’art. 8 della predetta legge 124/2015, in maniera contestuale al riordino delle carriere e dei ruoli del personale.

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