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Infortuni: Oil, dialogo sociale fondamentale per rafforzare la salute e la sicurezza sul lavoro

La pandemia di Covid-19 ha dimostrato che una collaborazione efficace tra governi, datori di lavoro e lavoratori è lo strumento più efficacie per attuare misure di salute e sicurezza sul lavoro che salvino vite umane dalla crisi in corso in eventuali crisi future. Questo è quanto emerge da un nuovo rapporto dell’Organizzazione internazionale del lavoro. Imparare dai risultati raggiunti nel contesto della pandemia potrebbe aiutare a prevenire milioni di morti a causa di incidenti e malattie professionali. Il dialogo sociale svolge un ruolo chiave per l’attuazione rapida ed efficace delle misure adottate durante la crisi del Covid-19.Il rapporto dell’Oil Enhancing social dialogue towards a culture of safety and health (Rafforzare il dialogo sociale per una cultura della salute e sicurezza) evidenzia che, durante la pandemia, i governi che hanno dato prioritaria alla partecipazione delle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori nella governance in materia di ssl. Attraverso tale partecipazione, sono state sviluppate e attuate leggi, politiche e interventi per mitigare l’impatto della pandemia.La collaborazione tra gli attori del mondo del lavoro è stata essenziale per garantire che le misure adottate fossero accettate e sostenute dai datori di lavoro e dai lavoratori e che tali misure fossero effettivamente implementate nella pratica. In molti paesi, sono state adottate disposizioni normative che includono misure per prevenire e trattare i casi di Covid-19 sul luogo di lavoro, nonché accordi per lo svolgimento della prestazione di lavoro da remoto (telelavoro).

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In Italia le parti sociali — supportate dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali e dal Ministero della salute — hanno adottato un ‘Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus’ che identifica delle misure di contrasto e contenimento della diffusione del virus nei luoghi di lavoro. L’obiettivo prioritario del Protocollo è quello di bilanciare la prosecuzione delle attività produttive con la garanzia di condizioni di salubrità e sicurezza degli ambienti di lavoro e delle modalità lavorative. In Austria, per esempio, le parti sociali hanno negoziato un accordo sui test di screening di Covid-19 sistematici sul luogo di lavoro per alcuni settori ad alto rischio di contagio, come il settore del commercio al dettaglio. A Singapore, la modifica delle norme relative alla vaccinazione è stata adottata a seguito di consultazioni e discussioni con i partner tripartiti. In Sudafrica, si sono tenute discussioni tripartite per aggiornare le misure per prevenire la diffusione del contagio di Covid-19 sul lavoro. Al dialogo tripartito, tra governi, datori di lavoro e lavoratori, a livello nazionale sono talvolta seguite delle consultazioni a livello regionale o settoriale al fine di adattare le misure al contesto specifico. In Finlandia, ad esempio, le organizzazioni dei datori di lavoro e i sindacati hanno lavorato insieme al governo per sviluppare misure specifiche per i settori del turismo e della ristorazione. In Italia, le parti sociali del settore bancario hanno adottato delle regole dettagliate sul telelavoro, che delineano il diritto alla privacy e il diritto alla disconnessione.

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 Anche gli organismi nazionali tripartiti di ssl hanno svolto un ruolo importante nella lotta contro la pandemia. In generale, questi organismi sono composti da rappresentanti del governo (Ministero del lavoro e altri ministeri e istituzioni pertinenti), nonché da organizzazioni di rappresentanza dei datori di lavoro e dei lavoratori. In molti paesi, gli organismi tripartiti coinvolgono anche — su base permanente o occasionale — rappresentanti di altre istituzioni, per esempio associazioni di ssl e istituzioni accademiche. Durante la pandemia di Covid-19, molti organismi tripartiti di ssl hanno partecipato e contribuito all’adozione delle politiche a livello nazionale. Essi sono stati inoltre coinvolti nella definizione delle misure di confinamento, di strategie per il ritorno a lavoro per mitigare l’impatto del Covid-19. In Guatemala, la Commissione nazionale per la salute e la sicurezza sul lavoro si è riunita virtualmente nei primi mesi del 2020 per proporre meccanismi di ssl e mitigare gli impatti del Covid-19 nei luoghi di lavoro. Nelle Filippine, le strutture nazionali tripartite che si occupano di ssl (comitato esecutivo tripartito e consiglio nazionale tripartito dell’industria) sono state coinvolte nella progettazione e attuazione di linee guida sulla qualità della ventilazione nei luoghi di lavoro e nei trasporti pubblici per prevenire e controllare la diffusione del Covid-19.  (Dks/Adnkronos)

Il SIAP celebra la giornata riaffermando l’impegno e continuerà con fermezza a battersi per la prevenzione delle malattie professionali e la sicurezza e qualità dei luoghi di lavoro dei Poliziotti e delle Poliziotte. Sull'importanza del dialogo sociale è intervenuto il Segretario Generale Tiani con la dichiarazione rilasciata all'Adnkronos nella giornata del 27 aprile leggibile da QUI