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( 893 posti, per esame, aperto ai cittadini italiani, 179 posti, per esame e titoli, per coloro che sono in servizio, da almeno sei mesi alla data di scadenza della domanda di partecipazione al concorso, come volontari in ferma prefissata di un anno VFP1 o in rafferma annuale, purché in possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione nella Polizia di Stato e 76 posti, per esame e titoli, per i volontari in ferma prefissata di un anno VFP1 collocati in congedo, al termine della ferma annuale, alla data di scadenza della domanda di partecipazione al concorso, nonché ai volontari in ferma quadriennale VFP4, in servizio o in congedo), così come previsto dal bando di concorso, saranno resi noti i risultati della prova scritta e la relativa graduatoria, entro il 25 settembre p.v.

Per la fase successiva, saranno convocati, sempre così come previsto dalle norme in materia di concorsi pubblici, un numero di candidati pari al doppio dei posti messi a concorso; nello specifico per la prima fascia circa 2000 candidati, per la seconda fascia circa 500 candidati e per la terza fascia circa 200 candidati.

Prosegue, senza sosta, la battaglia storica del SIAP, per lo scorrimento delle graduatorie, così come l’impegno per lo sblocco del turn over e le nuove assunzioni. La nostra politica sindacale è stata coerente e costante, spesso solitario anche quando altre oo.ss. ci dileggiavano e irridevano sul nostro esser caparbiamente convinti sulla strada da perseguire in tema di scorrimento: continueremo anche oggi affinché siano assunti il maggior numero di giovani possibile vista la validità della graduatoria in argomento per tre anni al termine dei quali si potranno raggiungere numeri significativi nelle assunzioni. Con l’approvazione da parte del Governo, di 1050 nuove unità entro il 2017 di cui 758 saranno aggiunte alle tre aliquote previste dei 1148 posti a concorso, siamo in attesa dell’approvazione del decreto ad hoc attraverso cui tali unità saranno distribuite; verosimilmente si prospetta il 75% per i concorsi esterni e il 25 % per quelli riservati ai volontari provenienti dalle Forze Armate.
Seppur nella formulazione dubitativa per la mancanza, allo stato attuale, di documenti ufficiali condivisi rispetto all’aliquota di ripartizione tra le tre fasce del concorso, è verosimile la possibilità che possa concretizzarsi quanto dal SIAP caldeggiato in tutte le sede ossia lo scorrimento della graduatoria per l’assunzione dei circa 100 idonei non vincitori, tutti ex volontari, rimasti fuori dall’assunzione del concorso del 559, ampliato a 614, a causa dell’assenza di risorse, considerato che dovranno essere assunti entro il 2017 altre 292 unità attraverso l’emanazione di uno specifico provvedimento; per cui 758 + 292 complessivamente si giungerà a 1050 nuove unità assunte nel 2017.

Continua perciò l’impegno del SIAP presso tutte le sedi competenti, istituzionali e politiche, nella certezza che sia indispensabile lavorare in sinergia affinchè la sicurezza ed i suoi operatori rimangano centrali dell’agenda di governo, data la delicata fase storica che il Paese sta attraversando.

Roma, 8 settembre 2017

La Segreteria Nazionale

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