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Specificatamente, così come previsto all’art. 2 comma 1 lettera c) sarà bandito un concorso interno per un numero compreso tra i 3000 e 3400 Vice Ispettori (tale dato è una proiezione del SIAP ricavata dalla comparazione dei dati in nostro possesso e dalle comunicazioni fornite dall’Amministrazione nelle fasi di confronto per il riordino delle carriere). Per la copertura dei posti disponibili al 31 dicembre 2016, il decreto legislativo in parola prevede l’indizione di cinque concorsi entro il 30 settembre di ciascuno degli anni dal 2017 al 2023. Nel corso delle trattative per il riordino abbiamo ottenuto un risultato importante se non epocale e vigileremo affinché l’Amministrazione tenga fede a quanto stabilito e concordato in sede di confronto, rispetto ai titoli che saranno richiesti e per le percentuali di ripartizione di cui: il 70% sarà riservato al personale del ruolo dei sovrintendenti (il 50% del predetto settanta per cento sarà riservato ai sovrintendenti capo, in servizio alla medesima data. I posti per i sovrintendenti capo del primo concorso sono riservati a quelli con una anzianità nella qualifica superiore a due anni alla data del 1° gennaio 2017. Per il primo concorso la percentuale è aumentata dal 70% all’85%) e il 30% per il personale che espleta funzioni di polizia ed in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore, così come previsto alla lettera b) dell’articolo 27 comma 1, dpr 335/1982 di cui il D.lgs. 95/2017 che ha soppresso il passaggio riferito all’anzianità di servizio non inferiore a cinque anni (per il primo concorso la percentuale è ridotta dal 30% al 15%) .

Rispetto a quanto previsto nel decreto legislativo del riordino, è istituito il ruolo direttivo ad esaurimento della Polizia di Stato con una dotazione organica complessive 1800 unità. All’istituzione del predetto ruolo si provvede attraverso due fasi: la prima secondo la quale dovrebbe essere pubblicato nei prossimi giorni un concorso per 1500 posti per la nomina a Vice Commissario, da bandire entro il 30 settembre 2017 e riservato ai sostituti commissari, in servizio al 1° gennaio 2017, che potevano partecipare, rispettivamente, a ciascuno dei concorsi previsti per le annualità dal 2001 al 2005. I vincitori del concorso sono nominati vice commissari del ruolo direttivo ad esaurimento. La seconda fase prevede invece un concorso per titoli, per la copertura delle altre 300 unità da bandire entro il 30 marzo 2019.

L’Amministrazione ha poi annunciato l’indizione di un concorso, per titoli, entro il 30 ottobre 2017, per Vice Sovrintendente per un numero di posti tra 3400 e 3800 (proiezione anche questa frutto dell’elaborazione, da parte del Sindacato dei dati in nostro possesso e dalle comunicazioni fornite dall’Amministrazione nelle fasi del confronto sul riordino).

Ci risulta che gli Uffici preposti siano al lavoro per definire, nei tempi previsti dal decreto legislativo del riordino, il numero dei posti da porre a concorso; vi è un evidente ritardo dovuto anche alla necessità di contemperare le diverse esigenze compresa anche la valutazione sulla ricettività delle scuole.

Il SIAP - a seguito delle comunicazioni e coerentemente con quanto sostenuto in tutte le fasi di confronto propedeutiche all’emanazione del decreto legislativo 95/2017 – ha ribadito la ferma intenzione di continuare il confronto con l’Amministrazione al fine di vigilare, nei tempi e nei modi consentiti al sindacato, affinché siano rispettate le varie scadenze e non si accumulino i noti ritardi degli anni passati che hanno danneggiato la progressione di carriera e gli avanzamenti di tantissimi colleghi. Ci batteremo affinché siano rispettati gli impegni che la stessa Amministrazione ha assunto per il 7° e 8° Corso Vice Ispettori – con riferimento alle modalità e ai titoli che saranno richiesti per partecipare al concorso a loro riservato per la progressione di carriera a Ispettore Superiore; segnatamente quanto è previsto all’art. 2 lettera r) secondo il quale è da bandire entro il 31 dicembre 2017 un concorso riservato agli ispettori capo in servizio alla data di entrata in vigore del decreto sul riordino, il cui numero di posti a concorso siano sufficienti se non addirittura superiori al numero dei frequentatori del 7° e 8° corso di formazione per vice ispettore; sosteremmo in tutte le sedi competenti il requisito dei titoli e l’espletamento di una prova orale trattandosi di personale già altamente formato e professionalizzato e con una alta percentuale di possessori di diploma di laurea triennale.
Continueremo nel nostro impegno costante e determinato affinché tutti i colleghi vedano riconosciuta la legittima aspirazione alla progressione di carriera.
Colleghi Vi invitiamo a sostenere il SIAP per il caparbio impegno e la concretezza del buon sindacato, i cui benefici hanno ricaduta collettiva.
Buon SIAP.

Roma, 25 Settembre 2017

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