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Ecco chi assume
Sono 16.663 le assunzioni in programma nel comparto Sicurezza e Difesa: 4.801 per l’Arma dei carabinieri, 2.961 per la Guardia di finanza; 2.326 per la Polizia penitenziaria, 1.404 per il Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco e infine 5.096 per la Polizia di Stato. A queste si aggiungono altre 1.500 assunzioni circa, spalmate su 18 amministrazioni. Sono attesi concorsi per mille posti all’Inps. Dopo il bando per reclutare 1.069 medici, pubblicato in ottobre, è in rampa di lancio quello per assumere 403 unità di personale da inquadrare nell’area dei funzionari (famiglia “Ispettore di vigilanza”). In preparazione anche il bando per 920 unità di personale da inserire nell’area dei Funzionari sanitari: un’opportunità per psicologi, assistenti sociali e infermieri. L’Inps nel 2025 dovrà poi mettere sotto contratto 142 funzionari amministrativi, 16 professionisti legali e 15 dirigenti di livello non generale. La Presidenza del Consiglio dei ministri è chiamata invece ad assumere 121 unità di personale. Al ministero della Cultura i posti da ricoprire sono 800. In quello della Giustizia sono previsti 110 ingressi. La Funzione pubblica ha autorizzato infine la Farnesina a bandire concorsi pubblici per 53 unità di personale.
I concorsi in scadenza
Dopo le 170 mila assunzioni del 2023, nei primi undici mesi dell’anno in corso sono stati banditi 18 mila concorsi per ricoprire 320 mila posizioni di lavoro. Sono arrivate in tutto 2,3 milioni di candidature, ha comunicato la Funzione pubblica. Uno degli ultimi bandi pubblicati è quello del ministero dell’Istruzione e del Merito per 1.435 unità di personale da inserire nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. Domande ammesse fino al 15 gennaio. Si avvicinano inoltre le prove d’esame del concorso bandito dal ministero della Giustizia a settembre per 1.000 conducenti di automezzi in possesso di diploma. Il dicastero di Via Arenula ha di recente nominato le commissioni e le sottocommissioni per procedere con la fase di selezione. Il Milleproroghe obbliga le amministrazioni a completare le procedure di selezione avviate nel 2024 entro il 31 dicembre del prossimo anno. I concorsi lanciati nel 2025 dovranno risultare conclusi entro il 2027: le amministrazioni in ritardo perderanno i fondi per incrementare il personale.
Roma, 20 dicembre 2024
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