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sul palco del congresso SIAP nella sezione dei lavori del 30 settembre. Abbiamo avuto la percezione netta e chiara che le affermazioni proferite su riordino delle carriere e contratto non fossero solo enunciazioni ma concreti impegni su cui lavorare nella fase di elaborazione della legge di bilancio per il 2017. Sensazione suffragata dall’immediata convocazione per il giorno 12 ottobre p.v. di un tavolo di confronto sul proseguo dei lavori per il riordino delle carriere. Il SIAP ha avuto il riconoscimento d’interlocutore serio e affidabile, perché i risultati per la categoria, per i colleghi si ottengono anche attraverso il costante e costruttivo confronto e con senso di responsabilità, considerato il difficile periodo in cui viviamo e le delicate funzioni svolte dai poliziotti. Le contrapposizioni aprioristiche ad esclusivo gioco dei media le lasciamo agli altri, noi amiamo il lavoro quotidiano, semplice e paziente svolto in silenzio per “portare a casa il risultato migliore possibile”. Non si tratta di favorire compromessi ma di metodo. Il riordino, l’apertura del tavolo contrattuale, gli 80 euro che dovranno diventare strutturali dal 2017, sono argomenti su cui non si può scherzare o ipotecare poltrone.
Quello uscito dall’8° Congresso non è un nuovo SIAP è semplicemente più consapevole e più determinato, forte della credibilità conquistata e del proprio potenziale, grazie alla fiducia della base e dei propri iscritti, che mai abbiamo tradito. Forza SIAP